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Jeder muss wissen, wie sich das Geschäft und die Arbeitsländer verändern, insbesondere die globale Pandemie. Entlassungen, fehlende Stellenangebote, Gehaltskürzungen und andere Situationen sind an der Tagesordnung. Der IT-Sektor ist jedoch einer der wenigen, der den Menschen weiterhin ein breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, und scheint sehr widerstandsfähig zu sein, wenn es darum geht, Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern und in der Zukunft zu schaffen.

Und dies ist wahrscheinlich der Hauptgrund, der die meisten Menschen motiviert, Karrieren in der Informationstechnologie zu verfolgen. Betrachten wir die Methoden zur Stellenbeschaffung:

Holen Sie sich Zertifizierungen auf Ihrer Website

Der schnellste Weg, um in die Informationstechnologie einzusteigen, ist die Zertifizierung. Eine Lizenz kann in nur wenigen Wochen studiert und erworben werden, im Gegensatz zu einem technischen Studium, das ein bis vier Jahre dauern kann. Obwohl der Abschluss und die Zertifizierung oft verglichen werden, ist ein Abschluss nicht erforderlich, um in der IT-Branche zu arbeiten.

Indem Sie sich zertifizieren lassen, können Sie Arbeitgebern zeigen, dass Sie die Fähigkeiten haben, die sie schätzen, insbesondere den Mangel an Erfahrung. Wenn Sie die richtigen Zeugnisse für eine Stelle haben, werden Sie gegenüber Bewerbern mit wenig Erfahrung oder ohne Zeugnisse bevorzugt. Das Beste ist, dass Zertifizierungen Ihnen helfen können, mehr Einstiegspositionen zu bekommen, bevor Sie die nächste IT-Position annehmen.

Internet

Während der Mietdauer können Sie über das Internet mehr über eine Stelle oder ein Unternehmen erfahren, Menschen treffen, die Ihnen Dinge vorstellen können, die Sie sonst vielleicht nicht kennen, oder von denen Sie profitieren können. Alte Kollegen, enge Freunde, Familienmitglieder, ehemalige Studenten Ihrer Alma Mater und Verbindungen, die Sie über Geschäftsnetzwerke wie RemoteHub herstellen, können Ihre Website betreten. Darüber hinaus können Sie sich vernetzen, um mehr über die Arbeit in der IT zu erfahren oder Unterstützung bei der Jobsuche zu erhalten.

Gewinnen Sie Wissen und erlernen Sie die notwendigen technischen Fähigkeiten

Es gibt viele Dinge über Technologie zu lernen, die Ihnen helfen können, Ihren Erfolg zu verbessern. Ihr neuer Arbeitgeber kann Ihnen helfen, wenn Sie Salesforce verstehen oder wissen, wie man in WordPress veröffentlicht. Die Verwendung von YouTube zum Lernen kostenloser Filme ist eine großartige Möglichkeit, alte Filme zu lernen und zu üben. Gehen Sie in Ihrer Freizeit Ihren Interessen nach und bilden Sie sich in Hard- und Software weiter.

Sobald Sie sich darin auskennen, können Sie diese Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf auflisten, was den Unterschied zwischen einer Einstellung und einem Verpassen ausmachen könnte.

Überprüfen Sie die Übergangsbedingungen

Auch wenn Sie es vielleicht noch nicht wissen, beschäftigt jeder Sektor, der Netzwerke und Computer verwendet, IT-Personal. Wenn Sie über jahrelange Erfahrung in der Automobilbranche verfügen, kann dies für eine IT-Stelle in einem Autohaus sinnvoll sein.

Selbst wenn Ihre Technologie nicht die beste ist, kann Ihnen ein grundlegendes Verständnis der Organisation dabei helfen, ein wertvoller Mitarbeiter zu werden. Es ist wahrscheinlich der beste Weg, um Ihre ersten ein oder zwei Jahre IT-Erfahrung zu sammeln, selbst wenn Sie ganz unten anfangen.